无领导小组讨论-云南公务员考试网

在公务员面试过程中，相较于其他的面试题型，对于考生来说无领导小组讨论更难以进行掌握和把控。不知道该以什么样的方式参与到其中

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对于要考无领导小组面试的考生来说，了解考试流程是极为迫切的一件事情。为了更好的帮助各位考生应考，考试网在这里就无领导小组的流程进行介绍

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根据往年公务员面试考情，很多部门会采用无领导小组讨论的面试形式，关于无领导小组讨论你了解吗?考试网在此进行分析指点。

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说起无领导小组讨论这种面试形式，小伙伴们可能会一脸的问号。什么是无领导，遇到无领导怎么应对等等问题

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无领导小组讨论这种面试形式近年来在公考面试过程中广泛应用，在这种面试形式中，考官制定要讨论的题目，小组成员须在规定时间内就某一问题展开不指定角色的自由讨论。

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公考面试中除了采用常规的结构化面试形式外，有的地方还会采用一种面试形式——无领导小组讨论。顾名思义，所谓的无领导小组讨论就是要求将一组考生放在一起。

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无领导小组讨论在公考面试中是一种较为常见的形式，无领导小组讨论中人数多、讨论时间长、压力大，同时也更能全方位的评断考生的各项能。

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近些年的面试形式中，大家见到过的最普遍的有结构化面试、结构化小组和无领导小组讨论，今天中公教育专家就带你一起走进普遍认为难度最高的无领导小组讨论，并详细地告诉大家。

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许多考生听到无领导小组讨论面试会产生一种天生的恐惧，认为自己没有能力胜任，总是害怕自己在面试过程中出现各种意外情况。

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面试是通过面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组

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