面试备考-云南公务员考试网

无领导小组讨论面试这种形式容易让各位考生产生恐惧心理，部分招录单位会采取这种形式对考生进行测评。

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面试的考察形式除了传统的结构化，还有无领导小组讨论的形式，结构化面试大多考生已经熟悉，这里主要说一下无领导小组讨论的面试流程以及注意事项：

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国考进入面试阶段准备的考生朋友们，多半正在积极的备考。那么在面试当中会出现的一些考试形式，还是有必要了解清楚的。

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无领导小组讨论是一些招录单位公务员面试的重头戏，有些部门已成为常态化，如何通过“无领导”小组讨论向考官展露优秀的自己呢

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无领导小组面试与结构化面试是现在公考面试中常见的两种形式，考试网带各位考生提前了解面试考察形式，对面试备考有着非常重要的指导作用。

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部分招录单位在面试中会采用无领导小组讨论的面试形式，一听到“无领导小组面试”很多考生心里就会很紧张、不停打鼓，虽然在学校或者在网上或多或少都有了解过无领导面试是个什么情况。

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在公考面试中，无领导小组讨论面试也是部分招录单位的常用形式。和普通结构化面试“一问一答”形式不同，无领导小组讨论面试往往体现出的是“人多嘴杂”的特点。

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公考面试中有一种考试形式让莘莘学子为之头疼，那就是无领导小组讨论。无领导小组讨论这种面试形式以其随机性(随机确定，无固定规律)、灵活性(考试本身的特性)让考生闻风丧胆

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无领导小组讨论整体在考场的时间比较长，需要说话及发言次数都比较多，但很多同学其实都会在说话当中不自觉的说出口头禅。

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和普通结构化面试“一问一答”形式不同，无领导小组面试往往体现出的是“人多嘴杂”的特点,尤其是在无领导面试的自由讨论阶段。

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