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考试网提醒:结构化面试中会考查考生的计划组织能力,其中调研这类题是比较常见的,也是今后考生入岗后经常做的事情。但是由于大家缺乏工作经验,答题过程中会出现“事前”、“事中”、“时候”,难免有些套路化,下面我们一起来看看怎么备考。


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【例题】以“忠诚”为主题,做一篇演讲。

剖析1:标准当中需要我们联系实际、有深度、内容充实,在演讲里达到此目的就是需要我们在演讲内容当中去加入案例、社会现状,以此达到演讲的警醒、引人思考、教育的意义。因此,在这道题目当中,我们可以加入一些社会现状或者加入一些问题来引起听众的思考,比如“有人说,当代人对忠于国家没有概念是因为我们还在为生活不断地奔波,从而没有精力去忠于国家。” 这句话就抛出了“不忠于国家”的问题,以此发人深省,内容才会更加充实。

方法1:抛出社会问题。内容充实就需要我们做到联系实际讲述社会现状,那么以一种抛出社会问题的方法更加能够发人深省,达到演讲共鸣的目的。

剖析2:核心标准要求结构完整,而按照一般演讲的结构,主要分为:开篇引入、正文和结尾三个部分,每一个部分所具备的作用也完全不一样。

方法2:开篇引入是一个演讲核心主题的铺垫,也是点名自己核心见解的过程。针对于这道题目可以如下引入“古时忠于国家是无数政治家、思想家所推崇的,为人臣子忠诚于君,忠于国家社稷,国家危难之时挺身而出,以死相谏的伍子胥,他忠于吴国,为了社稷安危甘愿付出自己的生命。中国近代,鸦片打开了国门,无数的知识分子更是在国难当头的情形之下,不断捍卫领土、思想的主权,曾国藩先生说道:“君子之道,莫大乎以忠诚为天下倡”,是在这样的思潮下,忠于国家成为了那时人们的信仰。在今天,我也愿像曾国藩先生一样,去倡议忠于国家并矢志不渝。”这部分就是通过故事、案例来进行引入,以案例中表达出相同的思想来引出主题。