本文旨在对2025年云南省17个地州公务员的岗位分布情况进行一个分析汇总,分析云南各个地州职位数量对于总数量的占比情况,以供各位同学进行参考对比。
2025年云南各地州事业单位职位分布 | ||
地州 | 职位数量 | 百分比 |
云南 | 3 | 0.36% |
迪庆 | 11 | 1.34% |
丽江 | 17 | 2.07% |
怒江 | 23 | 2.79% |
西双版纳 | 39 | 4.74% |
普洱 | 41 | 4.98% |
保山 | 43 | 5.22% |
文山 | 45 | 5.47% |
楚雄 | 46 | 5.59% |
昭通 | 48 | 5.83% |
德宏 | 50 | 6.08% |
玉溪 | 52 | 6.32% |
临沧 | 53 | 6.44% |
红河 | 65 | 7.90% |
曲靖 | 76 | 9.23% |
大理 | 79 | 9.60% |
昆明 | 132 | 16.04% |
总计 | 823 | 1 |
在2025年云南省各地州事业单位岗位分布中,云南的总岗位数量是823,其中云南省直属的岗位仅有3个。其次就是迪庆的岗位数量是最少的,仅占1.34%。丽江、怒江的岗位数量也相对较少,均不超过30人,这些地州职位占比不超过总占比的12%。
其次西双版纳、普洱、保山、文山、楚雄、昭通、德宏、玉溪、临沧这九个地州岗位数量都在四五十左右,分配较平均,平均占比在5.6%左右,招录人数较为可观。
最后红河、曲靖、大理、昆明的职位占比较大,平均占比在10%左右。其中昆明作为云南的省会城市,提供的岗位是最多的,共有132个岗位,占比为16.04%。
2025年的云南公务员岗位相较去年有了一定数量的增加,其中岗位最多的是昆明,最少的是云南省直属岗位,其次是迪庆。了解了这些数据后我们能更好的结合自身实际情况,去进行岗位的选择。同时岗位的工作性质、发展前景也是需要考虑的因素。考生们要及时地关注官方信息,如有疑问请及时咨询相关老师。
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