云南事业单位招聘考试各类型考试内容

云南事业单位招聘考试各类型考试内容

据《中共中央组织部 人力资源和社会保障部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》，公开招聘要充分体现不同行业、不同类型事业单位的特点以及各类工作人员的专业特点，分类组织实施公开招聘。按照“干什么，考什么”的原则，合理设置考试内容，符合岗位要求。云南事业单位笔试根据事业单位的不同性质，分为A、B、C、D、E类五大类，分别对综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类以及医疗卫生类。不同类型的考试内容都分为职业能力倾向测验和综合应用能两大类，但具体考试内容的侧重点有所不同。以下是各类型考试的具体内容的概述。

综合管理类（A类）考试主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。该类的职业能力倾向测验一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断以及资料分析。综合应用能力的试题内容则涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，全部是主观性试题，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等，主要目的是测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

社会科学专技类（B类）考试主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。该类的职业能力倾向测试一般包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。综合应用能力则涉及人文社科类专业技术岗位工作人员综合处理文字信息以及解决问题的能力，主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力，由主观题试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等，每次考试从上述题型中综合选用。

自然科学专技类（C类）考试主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。该类的职业能力倾向测试一般包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。综合应用能力则主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力，试卷由主观题试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文等，每次考试从上述题型中组合选用。

中小学教师类（D 类） 考试主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。该类的职业能力倾向测验一般包括常识判断、言语理解与表达、 判断推理、数量分析、策略选择等部分。综合应用能力则主要是从不同方面测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力，试卷由主观题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

医疗卫生类（E类）考试主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。类的职业能力倾向测试一般包括常识判断、言语理解与表达、判 断推理、数量分析、策略选择等部分。综合应用能力则由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比 60%，所有应试人员必答；招聘岗位专业知识应用能力部分占比 40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员 应根据报考岗位选做相应类别的试题。试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。

以上就是云南事业单位招聘考试各类型的考试内容。另外，由于事业单位的性质不同，即使同样是考查常识，不同类型事业单位的考试内容也有不同的侧重点，考生应当根据报考单位的所属类型来进行针对性备考。