【招聘6人】嵩明县检察院2021年公开招聘公告

嵩明县检察院为进一步深化司法责任和人员分类管理改革，加强聘用制书记员队伍建设，结合当前工作节奏，经研究，现面向社会公开招聘聘用制书记员。具体招聘事项如下：

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正、择优”的原则，采取考察与考核相结合的办法，委托专业招聘机构面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及报名条件

（一）招聘对象及人数

1.招聘岗位：

聘用制书记员--协警、聘用制书记员--书记员，符合招聘基本条件的社会在职、非在职人员共6名（其中：聘用制书记员--协警4名、限男性，聘用制书记员--书记员2名、性别不限）。

2.岗位职责：

主要从事协助检察官完成案件检察、审理中的记录工作，庭前及开庭时事务准备性工作；其他与检察、审理有关的事务性工作；协助完成检察机关办案工作区域内的安全警卫工作；协助完成所在部门交办的其他事务性工作等。

（二）招聘人员需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规；

2.思想政治素质好，品行端正，作风正派，具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神；

3.纪律观念较强，能保守工作秘密，服从工作安排；

4.具有全日制大专以上学历，法学专业，年龄18周岁以上，30周岁以下；

5.具备正常履行职责的身体条件；

6.具有较好的语言和文字表达能力，具备速记、熟练操作计算机等岗位必需的业务技能；

7.五官端正，无残疾，无口吃、重听、色弱等不适宜从事本岗位工作的疾病和缺陷；

（三）有下列情形之一的人员不得报名

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被党纪立案查处、行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；

4.曾因违反有关管理规定而解除劳动合同的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的；

6.具有严重身体或精神疾病的；

7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

8.现役军人、在读学生；

9.其他不符合聘用的情形。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间:2021年05月25日至2021年06月10日下午5:00。

2.报名方式:采取网络报名或现场报名的方式。

（1）网络报名：应聘者关注“嵩明嘉益人力资源有限公司微信公众号”点击报名，自行下载和填写《嵩明嘉益人力资源有限公司代理招聘报名表》（附件一），并附报考岗位任职条件所需的相关证件扫描件，压缩成一个文档发至报名邮箱：jy66035746@163.com（邮件主题、压缩文件、报名表均统一命名为“应聘岗位+姓名”）。请严格按要求认真填写。应聘资料一经填报，不能修改，请务必慎重填报，必须保证真实有效，否则所引起的法律后果由报名人员自行承担。

（2）现场报名地点：嵩明嘉益人力资源有限公司办公室（嵩明县公安局背后明城财富社区3-10室），联系人：孟杰、孙鸿基，联系电话：0871-66035746。报名时间：周一至周五，上午：8：50-12：00，下午：13:00-17：00。

（3）报名所需材料:

a.毕业证、身份证原件扫描件，近期两英寸白底彩色照片；

b.证明本人工作技能的相关材料原件扫描件；（如::职称证书、专业等级证或职业资格证等）

c.居民身份证、户口本或户籍证明原件扫描件。

d.在职人员需提交单位同意报考证明原件，证明材料需注明单位地址、联系人、联系电话，并加盖公章；

注：以上报名材料均提供一份，网络报名者按要求如实上传、现场报名者按要求如实提交扫描件。

（二）资格审查

报名结束后，根据报名人员情况按招聘条件要求进行资格审查，审核通过者通过电话、短信方式通知参加下一环节考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现弄虚作假者，即取消应聘资格。

（三）考试

1、笔试

（1）方式和范围：笔试方式为闭卷考试，委托有资质的第三方考试机构命题和阅卷，考试范围：时事政治、法律基础知识等。考试时间为120分钟，满分为100分，占总成绩50%。

（2）时间和地点：代理招聘方以电话或短信方式另行通知。

（3）笔试时应聘人员须携带自行打印报名表、个人身份证、毕业证、学位证、资格证及报名时需提交的证明材料等原件到现场进行身份确认，并领取准考证，否则视为自愿放弃。

（4）根据本次招聘岗位条件要求，符合招聘条件的报名人数低于拟招人数2:1时，取消笔试环节。资格审查合格人员直接进入面试环节。

2、面试

（1）面试人员：笔试结束后，依照笔试成绩由高到低排序，原则上按拟招人数1:2的比例进入面试。如岗位进入面试人员末位考生成绩并列的，一并进入面试。若出现其他情况，由招聘方招聘领导小组研究决定。

（2）面试：由招聘工作领导小组与代理招聘方组织实施。

（3）面试方式：采用非结构化面试。面试题本由口述题+计算机实操组成，口述题面试时间每人10-15分钟，计算机实操每人5分钟。面试总分值100分，面试成绩在面试当天由考生签字确认，占总成绩50%。

（4）面试时间和地点：代理招聘方以电话或短信方式另行通知。

（5）面试主要考察报考人员的语言表达能力、工作履职能力、逻辑思维能力、组织协调能力、计算机操作能力、文字速记能力等。

（3）考试综合成绩计算

综合成绩计算方式：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试结束后1个工作日内进行综合成绩公示，公示期为3天，公示期满无异议，按应聘人员综合成绩从高到低确定6名拟聘用人员，进入体检环节。

（四）体检

1、体检人员确定：依据考试综合成绩，按招聘计划数1：1的比例确定。如果出现两名及以上报考者综合成绩相同时，按面试成绩从高到低的顺序确定人选，若面试成绩也相同，则加试一场面试，按加试面试成绩从高到低确定进入下一阶段人选。

2、体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检所需费用由本人承担。

3、体检时间地点：另行通知。未按规定时间、地点参加体检或体检不合格的，取消拟聘资格。

（五）政审

体检结束后，由招聘方对体检合格的人员进行政审，主要考察应聘人员政治思想表现、道德品质、社会行为、业务能力、工作实绩等情况等现实表现情况。

四、公示

根据应聘人员综合成绩、体检、考察政审和递补结果，确定拟聘用人员，在“嵩明嘉益人力资源有限公司微信公众号”进行公示，公示期3天。公示结束，无异议，安排上岗试用。注：本次招聘全流程中的每个环节的成绩均在“嵩明嘉益人力资源有限公司微信公众号”上进行公示。

五、聘用及待遇 

（一）对合格的拟聘用人员公示无异议后，由嵩明嘉益人力资源有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，并购买五险一金，试用期1个月，以劳务派遣的方式派遣至嵩明县检察院工作，日常管理和考核由嵩明县检察院负责。

（二）劳动合同两年签订一次，合同期满后对聘用人员进行业务测试和考核，考核合格的根据岗位需要续签劳动合同。对本年度考核不合格的，按照劳动合同给予解聘。

（三）应聘人员基本工资4200元/月（含当地社会保险、住房公积金最低缴费基数单位及个人部分）。

（四）聘用人员依法享受国家法定节假日、双休和相关福利待遇。

六、递补

因体检、政审、试用环节不合格或考生自愿放弃体检、政审及试用环节而产生的空缺名额，按照考试综合成绩从高到低的顺序依次进行递补。如果出现两名及以上递补人员综合成绩相同时，按面试成绩从高到低的顺序确定人选，若面试成绩也相同，则加试一场面试，按加试的面试成绩从高到低确定递补人选。

七、纪律要求

（一）报考人员填写或提交个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消其考试或聘用资格。

（二）报名后，报考人员应注意及时了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持联系电话畅通。若因报考人员不及时上网查看公告或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

（三）招聘单位、代理招聘单位负责人和相关人员与应试人员中有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系可能影响招聘公正的，应当回避。

八、重要提示

本次公开招聘不收取报名费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训；社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位及代理方无关，敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。

关注后点击“业务类型→代理招聘报名表”进行百度网盘资料下载，提取码为：nsm0  二维码如下：↓

      代理单位：嵩明嘉益人力资源有限公司

 招聘单位：嵩明县检察院

 2021年05月25日

温馨提示：本文章来源于网络，如有侵权，请联系本网站