【招7人】2022年昆明市寻甸县人民法院招聘劳务派遣制书记员公告 5月18日截止

2022年寻甸回族彝族自治县人民法院关于招聘劳务派遣制书记员的公告

寻甸法院根据审判、执行工作需要,拟在全县范围内公开招聘劳务派遣制书记员,现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘人数及岗位

招聘7名劳务派遣制书记员（男3名，女4名）。

二、招聘条件

1、拥护党的理论和路线方针政策，遵守宪法和法律，有较强的事业心和社会责任感，品行良好，未受过刑事、行政处分；

2、具有普通高等院校专科及以上学历；

3、身体健康,五官端正，具有正常履行职责的身体条件；

4、年龄在30周岁以下；

5、户口在寻甸辖区内；

6、能熟练操作计算机、具备速录、速记技能和一定的文字写作能力，同等条件下，法律、文秘、计算机专业优先。

三、报名及相关要求

报名采取现场报名、网上报名两种方式进行。

1、报名时间：2022年5月16日—5月18日（上午8︰30至11︰30；下午2︰00至5︰30）。

2、现场报名

地点:寻甸法院三楼政治部（联系电话0871—62669975）。

报名所需材料:

（1）报名时须提交身份证、毕业证及其他相关资格证原件及复印件；

（2）近期一寸免冠照片2张（照片背面写清考生姓名）；

（3）报名登记表一份。报名登记表请自行到寻甸法院微信公众号进行下载填写或到法院政治部现场填写。

3、网上报名：请自行到寻甸法院微信公众号下载填写报名登记表，并将报名登记表、身份证、毕业证等其他证明材料扫描件以及电子照片发送到xdxrmfyzzc@163.com。

资格审查：报名结束后，由县法院招录工作领导小组对报名人员进行资格审查，符合条件者发放《准考证》。

网络报名的，在组织技能测试之前提供身份证、毕业证及其他相关资格证原件到政治部进行资格审查。

具有下列情形之一的，不得报名：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的；

（三）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

（六）直系亲属在本市范围内有从事律师职业者需回避的；

（七）其他不符合报名的情形。

四、考试

考试分为专业技能测试和面试两部分。

（一）专业技能测试。专业技能测试的方式为计算机中文录入水平测试，主要内容为听打和看打，满分为100分，听打和看打各占50%。专业技能测试成绩以百分制计算，专业技能测试成绩占综合成绩的50%。

（二）面试。按招聘计划人数2:1的比例根据专业技能测试总成绩从高到低依次确定进入面试人员名单，面试成绩以百分制计算，面试成绩占综合成绩的50%。

（三）发布综合成绩公告。综合成绩计算方式为：专业技能测试*50%+面试成绩*50%。综合成绩由高到低确认排名先后，综合成绩将通过寻甸法院微信公众号进行公告，公告时间为5个工作日。

五、体检和考察

（一）体检。进入体检人员由县法院招录工作领导小组办公室通知，凭准考证、身份证，在规定时间到指定地点集中体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。

（二）考察。由县法院招录工作领导小组组成考察小组，对体检合格人员进行考察。

具有下列行为的视为考察不合格:

一是不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

二是受过刑事处罚或劳动教养的人员;

三是品德败坏、经群众举报查实的人员;

四是涉嫌各种违法违纪未结案的人员;

五是法律法规规定不宜聘用或招聘领导小组研究决定不宜聘用的人员。

六、公示

体检、考察合格后公示5个工作日,公示无异议的,予以聘用。

七、聘用

体检、考察、公示合格人员与中介机构签订劳动合同，以劳务派遣的方式到法院工作，根据院党组安排分配工作,试用期为2个月；试用期使用部门考核不合格的，不予聘用；不服从工作安排的，不予聘用。

八、待遇和保障

试用期工资3000元/月。试用期满经考核合格,月薪为4500元/月（含五险）。

九、监督

招聘工作由县纪委县监委派驻县法院纪检监察组、院督察室全程参与监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,取消其报考资格。

附：寻甸法院招聘劳务派遣制书记员报名登记表

寻甸法院招聘劳务派遣制书记员报名登记表

寻甸回族彝族自治县人民法院

2022年5月9日

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/qcanMv7oIz8xM0DzQJ2zYA

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